Mentoria
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Perfil
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Metas
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Planejamento
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Alinhamento
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Organização
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Produtividade
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Relacionamentos
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Liderança
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Mediação
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Networking
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Comunicação
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Visão Sistêmica
O processo de mentoria tem como objetivo auxiliar tanto o profissional quanto a pequena ou média empresa empresa na busca pelo seu norte e no gerenciamento para lacnaçá-lo. Compreende um processo de planejamento, acompanhamento e técnicas de monitoramento para crescimento profissional e empresarial.
Inclui:
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Produção de perfil para verificação de habilidades comportamentais, estimulação cerebral, mapeamento de competências e de habilidades de comunicação do profissional, de sócios ou da equipe (Não utilizamos perfis feitos automaticamente por softwares. Nossos perfis são montados a partir de entrevistas e questionários que são analisados manualmente para produção de relatório personalizado e com reunião de feedback)
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Definição de metas
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Planejamento estratégico de curto e médio prazo para carreira e para pequenos negócios.
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Processos de organização e produtividade para profissionais e equipes.
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Técnicas de gerenciamento.
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Técnicas de comunicação e relacionamento com clientes, fornecedores, parceiros e equipe
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Técnicas de mediação de conflitos e gerenciamento de crises
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Técnicas e habilidades para gerenciamento de projetos
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Formação e gestão da marca profisisonal e empresarial (Branding e Professional Branding)
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Técnicas de networking e formação de parcerias
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Alinhamento entre sócios e entre parceiros
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Técnicas de planejamento e inteligência financeira
Para quem é:
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Profissionais que precisam alavancar suas carreiras independentemente da área.
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Profissionais que pretendem se tornar empreendedores
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Profissionais que buscam mudar de área
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Profissionais free-lancers ou autônomos
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Profissionais em busca de retomada de carreira depois de períodos sem atividade
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Para quem quer construir e gerenciar um plano B ou transformar seu plano B em plano A
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Líderes de equipes
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Educadores e gestores educacionais
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Empresários ou sócios em pequenas e médias empresas
As propostas de processos são montadas a partir de entrevista inicial de profundidade (sem custo). Os processos de mentoria costumam durar entre 4 e 5 meses.